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jueves, 27 de febrero de 2014

METÁFORAS SOBRE LA ENSEÑANZA

Fox en 1983 redactó 5 metaforas sobre la enseñanza, que ya mencione una de ellas en el anterior post.

A continuación, hablaré de las restantes:

·      ``Transfer theory´´: it is the teacher´s task to offer difficult material in sizeable pieces.  Teaching is like scattering sedes in the wind, the teacher cannot determinate what happens with it.
Un profesor en la medida de lo posible debe plantear a sus alumnos contenidos que resulten un reto que deben intentar solventar con la mayor eficiencia y eficacia posible, pero siempre teniendo en cuenta las capacidades de los alumnos para que lleguen a experimentar experiencias de éxito que aumenten su motivación por el trabajo. Aunque es cierto que existen muchas variables que en ocasiones son ajenas a los docentes y por lo tanto son impredecibles.

·      ``Shaping theory´´: students are like raw material wich has to be formed according to a predetermined pattern.
Nuestros alumnos son como ``esponjas´´que en los primeros años tienen la capacidad de absorber grandes cantidades de nuevos conocimientos que requieren una gran dificultad de abstracción por lo que debemos dotarles de un gran número de experiencias enriquecedoras.

·      ``Building theory´´: teaching is like making connections between different parts of the subject matter. It is the teacher´s task to arrange a building site for students and to deliver the relevant material.
El profesor debe facilitar a los alumnos el acceso a los nuevos conocimientos, pero estos no los debe de plasmar de manera estanca o por compartimentos separados sino que los debe trabajar de manera transversal para que relacione unos contenidos con otros.

·      ``Travelling theory´´: education is like a journey througt the landscape of the subject with the teacher as a guide to a group of students.
La educación es un recorrido largo en el que el profesor juega un papel primordial de guía para lograr el máximo desarrollo de las capacidades de los niños.

miércoles, 26 de febrero de 2014

REFLEXIÓN SOBRE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE

¿Qué es para ti enseñar?

Enseñar no se reduce a una trasmisión mera por parte del educador de unos contenidos estancos entre ellos, un buen docente se caracteriza por dotar a sus alumnos de los recursos necesarios para su completo desarrollo tanto intelectual como  afectivo. Enseñar consiste en ayudar a crecer a las personas desde todas las dimensiones del ser humano.

¿Qué es para ti aprender?
           
            En muchas ocasiones el termino aprender esta asociado a los alumnos y el proceso que realizan dentro de las escuelas durante su periodo escolar. Pero no es así la actividad de aprendizaje nunca termina y todo profesional y en general todas las personas están inmersas en este proceso, pero para su eficiencia es necesario una guía y reflexión por parte del aprendiz. 

¿Qué tipo de conocimiento te gustaría que tus alumnos aprendiesen? ¿Qué quieres que tus alumnos sean capaces de hacer al finalizar el curso? ¿Cuál es el contenido clave de tu enseñanza para la materia en concreto que impartes? ¿Que tipo de actividad utilizas? ¿Que tipo de actividades utilizas para evaluar¿

En la actualidad todavía no me dedico a la docencia por lo que para poder responder a las siguientes cuestiones me imaginaré o situaré en el periodo de prácticas que he realizado en dos ocasiones.
            En mi opinión creo que en las escuelas se debería hacer una reflexión sobre que es importante que los niños adquieran; el máximo de contenidos y datos o por el contario una batería variada pero muy enriquecedora para la vida real. En muchas ocasiones en las aulas se trabajan conceptos lejanos a la realidad de los alumnos por lo que estos no muestran interés y su adquisición es muy superficial o incluso nula, por lo que en muchas ocasiones se pierde gran cantidad de tiempo y esfuerzo. Por lo tanto creo que es importante conocer los intereses de los alumnos o acercar en la medida de lo posible los contenidos que se imparten en la escuela a la realidad de los niños para que lo vean valioso y aumente su motivación.

Para concluir me gustaría añadir que en cuanto a la evaluación creo que en la actualidad en muchos casos se basan en la mera calificación obtenida en una prueba objetiva pero que seria  muy interesante contar con diversas rubricas de observación para poder valorar el progreso que realizan los alumnos  ya que no todos parten desde el mismo nivel y por tanto no realizan el mismo esfuerzo para la adquisición de estos nuevos conceptos.

miércoles, 19 de febrero de 2014

APRENDER A ENSEÑAR; DISEÑO Y ACTUACIÓN (II)

Bajo mi opinión creo que un buen docente debe poner especial cuidado con todos los pasos aunque es cierto que es indudable que en algunas ocasiones pones más énfasis a algunos de ellos, como por ejemplo, identificar las metas, seleccionar las actividades de enseñanza-aprendizaje más efectivas, seleccionar las estrategias de enseñanza, establecer los criterios de evaluación...
También me gustaría destacar la estrecha relación entre los doce pasos para estructurar un buen diseño integrado  con el Enseñanza Centrada en el Aprendizaje de los Alumnos. Podemos identificar muchos procesos de las áreas que se distribuyen en cada una de las fases con los tres grandes bloques del planteamiento de Fink. Como por ejemplo la fase de preparación, planificación, y activación con el establecimiento de los componentes clave en cuanto a la identificación de metas y procesos de evaluación, entre otros,   la auto-observación y el control regulación con la unión de componentes en un todo integrado y la evaluación con la elaboración y creación de tareas.

De todo esto me gustaría destacar o subrayar la importancia que tiene el docente de aprender a enseñar para llegar a enseñar a aprender y que para ellos tenemos que asumir procesos de autorregulación para hacer una reflexión de la propia práctica educativa para su mejora.

miércoles, 5 de febrero de 2014

NUEVAS PROPUESTAS DIDÁCTICAS EN EL AULA

Es una realidad educativa los nuevos retos que se le plantean al profesor para enseñar los conceptos a sus alumnos por eso es tan importante innovar y contar con una buena batería de recursos y la posibilidad de trabajar en  las aulas transversalmente.

Aqui podemos ver un buen ejemplo de ello:

http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/zona_media/2014/02/05/como_las_golosinas_pueden_ayudar_digerir_ciencia_marcilla_146337_1008.html


jueves, 30 de enero de 2014

APRENDIZAJE AUTORREGULADO



¿Qué entendemos por aprendizaje autorregulado?

       Un alumno autorregula su aprendizaje en el momento que es consciente y ha interiorizado el proceso de planificación de su propio aprendizaje, es decir, es consciente de sus posibilidades o capacidades y de acuerdo a ellas puede elaborar una correcta planificación  de su proceso de  aprendizaje que va a llevar a cabo logrando la mayor eficacia posible.

¿Cómo podemos desarrollar esta capacidad en las aulas?


      El desarrollo de este tipo de facultades en los alumnos es muy interesante ya que le hacemos participe de su propio aprendizaje llegando a elaborar conceptos y contenidos de forma significativa. Para ello debemos centrar la enseñanza en el alumno y su propio proceso de aprendizaje atendiendo las necesidades individuales de cada uno para lograr su máximo desarrollo.